Le Safe Abortion Action Fund (SAAF) est le seul fonds mondial consacré exclusivement au droit à un avortement sécurisé et accessible. Au travers de de notre financement et de notre soutien, nous nous efforçons de déstigmatiser l'avortement et de permettre aux organisations des pays à revenu faible et intermédiaire de mettre en œuvre des initiatives liées à l'avortement en fonction de leur contexte et de leur expertise. Le SAAF crée également, pour les organisations et les réseaux travaillant sur l’avortement, des opportunités de se connecter avec des partenaires partageant les mêmes idées. Notre but est de soutenir un mouvement intersectionnel florissant pour faire avancer les droits reproductifs pour tous, en particulier pour les communautés marginalisées.

Le SAAF est hébergé par la Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF). Le titulaire du poste sera hébergé au sein du Bureau régional pour l'Afrique de l'IPPF (ARO_, mais il fera partie du Secrétariat mondial du SAAF, dont le personnel se trouve en Afrique, en Amérique Latine et en Europe. Le Bureau Afrique de l'IPPF dispose actuellement de bureaux basés à Nairobi et à Abidjan. Le titulaire du poste pourra travailler dans les bureaux de l'IPPF situés dans ces villes et dans tout autre nouveau site ouvert par l'IPPF.

Aucune indemnité de réinstallation ne sera offerte pour ce poste.

Pour plus de détails sur ces postes, veuillez consulter la la description du poste  ci attachée et déposer votre candidature.

Les personnes intéressées doivent soumettre les documents suivants :

1. Un formulaire de candidature au format CV de l'IPPF ARO (disponible sur la page d'emplois du site web)
2. Une lettre de motivation d'une page.

Les documents de candidature ci-dessus doivent être envoyés par courrier électronique à l'adresse [email protected]  en indiquant l’intitulé du poste comme objet du courriel. La date limite pour envoyer votre candidature est le 21 août 2022. Veuillez noter que nous ne prendrons pas en considération les candidatures qui ne sont pas faites dans le format demandé.

L'IPPF est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Les candidatures de femmes, de personnes vivant avec un handicap, de candidats vivant ouvertement avec le VIH et de minorités sont particulièrement encouragées.

L'IPPF s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les employés et bénévoles qu'ils partagent cet engagement.

L'IPPF a été informée de l'existence de plusieurs offres d'emploi frauduleuses diffusées par courriel à partir de sites Web déclarant faussement qu'ils sont publiés par l'IPPF ou en association avec elle.  Ces correspondances, qui peuvent chercher à obtenir de l'argent de la part de leurs destinataires, sont frauduleuses. L'IPPF ne facture aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, traitement, formation ou tout autre frais).